OFFRE  D’EMPLOI  POUR UN VOLONTAIRE ACTIF : UN(E) PSYCHOLOGUE

Poste	Psychologue : 1
Supérieur hiérarchique	Chargée des Programmes
Lieu de travail	Goma et partout où intervient EFIM
Date de publication	Le 27/07/2026
Date de clôture	Le 03/08/2026

L’Encadrement des Femmes Indigènes et des Ménages vulnérables est une organisation à leadership féminin de droit congolais active dans la Province du Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri et Kinshasa. EFIM œuvre pour la dignité et la promotion des droits des femmes, enfants et ménages vulnérables dans les milieux d’interventions. Créée en 2011, EFIM a pour mission d’assurer la mobilisation des populations autour de l’amélioration de leurs conditions de vie socioculturelle, politique, économique et sanitaire.

Dans sa vision, EFIM veille à renforcer les mécanismes communautaires de protection des enfants et femmes et la promotion des droits de l’homme, en se focalisant sur la cohabitation pacifique entre communautés, la promotion de la paix et le développement durable de la province du nord – Kivu.

EFIM respecte les valeurs fondamentales suivantes : inclusion, impartialité, neutralité, confidentialité, redevabilité et indépendance.

1.   Objectif général

Etudier, évaluer, orienter et comprendre selon l’approche de Gestion de cas en collaboration avec les APS le comportement et les processus mentaux au sein des points d’écoute, espaces sûrs ou dans les structures de santé des personnes touchées directement ou indirectement par des problèmes spécifiques. Cela inclut l’observation, l’analyse et l’interprétation des pensées, des émotions, des motivations et des comportements des personnes bénéficiaires de service.

La (le) Psychologue utilise une variété de méthodes et de techniques pour aider les personnes à résoudre des problèmes émotionnels, comportementaux et mentaux, ainsi qu’à améliorer leur bien-être général.

1.   Description des tâches et responsabilités principales

•  Faciliter ensemble avec les autres prestataires de service (Médecins, infirmiers et

APS) sur la prise en charge holistique des personnes affectées par les VSBG.

•   Réaliser des évaluations initiales pour comprendre les besoins émotionnels et psychologiques des personnes affectées par les VBG qui fréquentes les points d’écoute, espaces sûrs et les structures de santé. A travers les APS, elle (il) recueille des informations sur les antécédents de la personne, ses réactions émotionnelles, et ses besoins spécifiques en matière de soutien.

•   Tout en respectant le principe de confidentialité et de sécurité ainsi que de prévention des VBG, la (le) Psychologue offre un soutien psychologique individualisé aux personnes en leur fournissant un espace sûr pour exprimer leurs émotions, leurs préoccupations et leurs inquiétudes.

•   Utiliser des techniques de counseling adaptées à l’âge et au niveau de développement de la personne pour l’aider à surmonter ses difficultés. Veiller à ce que les personnes vulnérables reçoivent des soins psychologiques appropriés pour surmonter leurs inquiétudes senties.

•   Travailler à atténuer les effets néfastes du stress, des traumatismes et des pertes émotionnelles sur la santé mentale et du soutien psychosocial.

•  Sensibiliser la communauté sur l’importance de la santé mentale et le soutien

psychosocial.

•  Assurer la collecte des données statistiques psychosociales, la compilation et

l’analyse des données en toute confidentialité.

•   Récolter et analyser les témoignages sur la prise en charge psychosociale des survivantes des VBG.

•  Assurer le suivi régulier des cas pris en charge pour évaluer l’efficacité des

interventions et surveiller le bien-être émotionnel.

•   Collaborer avec d’autres intervenants humanitaires, autorités locales et partenaires communautaires pour assurer une approche intégrée et coordonnée de prestation de service.

2.   Rapports à fournir

•  Rapport hebdomadaire ou mensuel à sa hiérarchie.

•  Rapport des missions terrains.

•  D’autres rapports des tâches demandés par la hiérarchie.

3.   Qualifications requises

•  Être de nationalité congolaise.

•  Conduite irréprochable.

•  Tranche d’âge : 22 ans à 32 ans.

•   Diplôme universitaire en Psychologie clinique, Minimum Bac+3 (avec expérience dans les organisations humanitaires est un atout).

•  Capacité à travailler de façon autonome.

•  Capacité organisationnelle et gestion d’équipe.

•  Solide capacité en écoute active.

•  Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

•  Maitrise du français et swahili, la connaissance des langues locales est un atout.

•  Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Internet….)

•  Esprit d’initiative, créativité et dynamisme.

4.   Comment postuler ?

Les personnes intéressées, sont invitées à déposer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copie de la carte d’électeur) à l’adresse suivante : recrutement@efimeac.org à l’intention du Chargé des Ressources Humaines.

NB : les candidatures féminines et personnes handicapées sont vivement encouragées et sont prioritaires.

EFIM applique la tolérance zéro pour tout cas de PSEA et acte de mauvaise conduite de

son staff et partenaire de mise en œuvre.

Conformément aux procédures internes de notre organisation

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test écritsuivi d’une interview.

EFIM ne demande aucun frais pour le recrutement. Les dossiers incomplets ne sont pas pris en compte.

Fait à Goma, le 27/07/2026

EFIM asbl